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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:随州 
  • 工作年限:三年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 253
职位亮点
职位详情
岗位职责: 1。全面统筹规划公司的人力资源战略; 2。建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3。向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4。塑造、维护、发展和传播企业文化; 5。组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 6。及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 7。完成上级领导临时交办的各项工作任务。 任职资格: 1。人力资源、管理或相关专业,大专及以上学历者优先; 2。培训经历: 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 3。经验: 3年以上相关工作经验; 4。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5。具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 6。熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 7。熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 工作时间:上午8:00-11:50 下午14:00-17:30
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鲁磨路磨山沙湾村116号付1号 
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